Air India: त्योहारों से पहले कर्मचारियों को मिली बड़ी खुशखबरी! इस दिन से मिलेगी पूरी सैलरी

Tata Group Air India: इस साल जनवरी में टाटा ग्रुप ने एयर इंडिया को खरीद लिया था. इसके बाद से ही लोग एयरलाइंस में बहुत बदलाव महसूस कर रहे हैं. कंपनी ने जुलाई में क्रू मेंबर्स के लिए वैकेंसी निकाली थी.

Air India Employees: जब से देश की बड़ी एयरलाइन कंपनी एयर इंडिया (Air India) को टाटा ने टेकओवर (TATA Group) किया है तब से एयरलाइंस से जुड़े कई अहम फैसले लिए जा रहे हैं. टाटा ग्रुप (Tata Group) ने अपने कर्मचारियों को त्योहारों से पहले बहुत बड़ी खुशखबरी दी है. कंपनी ने कोरोना के बाद से हुए कर्मचारियों की सैलरी की कटौती को वापस ले लिया है. अब सितंबर के महीने से एयर इंडिया के स्टाफ को पूरी सैलरी मिलेगी. यह सैलरी कोरोना से पहले की सैलरी के बराबर होगी.

त्योहारों से पहले टाटा ग्रुप ने लिया बड़ा फैसला
सितंबर महीने के साथ ही देश में त्योहारों का सीजन शुरू हो जाएगा. कुछ ही दिनों में नवरात्रि (Navratri), दुर्गा पूजा (Durga Puja 2022), दिवाली (Diwali 2022), छठ जैसे त्योहार मनाए जाएंगे. ऐसे में कर्मियों के लिए सितंबर से दोबारा पहले जैसी सैलरी मिलना बहुत बड़ा तोहफा है.  एयर इंडिया के CEO and MD कैम्पबेल विल्सन ने अपने सभी स्टाफ को एक संदेश में कहा है कि जो सैलरी की कटौती की जा रही है वह अब 1 सितंबर 2022 से बंद हो जाएगी. ऐसे में सभी कर्मचारियों को पहले की तरह की पूरी सैलरी मिलेगी. बता दें कि कोरोना महामारी के कारण एविएशन इंडस्ट्री पर बहुत बुरा असर पड़ा था. ऐसे में एयर इंडिया ने अपने कर्मचारियों के वेतन कटौती का फैसला किया था जिसे सितंबर 2022 में अब वापस लिया जा रहा है.

जनवरी 2022 में एयरलाइन को टाटा ने खरीदा
इस साल जनवरी में टाटा ग्रुप ने एयर इंडिया को खरीद लिया था. इसके बाद से ही लोग एयरलाइंस में बहुत बदलाव महसूस कर रहे हैं. कंपनी ने जुलाई में क्रू मेंबर्स के लिए वैकेंसी निकाली थी जिसके बाद से ही कई दूसरी एयरलाइन्स के मेंमबर्स भी लंबी लीव पर चले गए थें. देश की सबसे बड़ी एयरलाइंस कंपनी इंडिगो की 56 प्रतिशत फ्लाइट 2 जुलाई को देरी से चल रही थी. कंपनी का टेक ओवर करने के बाद टाटा ग्रुप ने फ्लाइट के सभी क्रू मेंमबर्स (Air India Crew Members) को  भत्तों और खाना की व्यवस्था को भी शुरू कर दिया है.

जून में पुराने पायलटों को फिर से काम पर रखा गया
उससे पहले जून के महीने में एयर इंडिया (Air India) ने रिटायरमेंट के बाद पायलटों को फिर से काम पर रखने की पेशकश की थी. यह ऑफर पांच साल की अवधि के लिए था. एयरलाइन ने अपने ऑपरेशन को स्थिर बनाने के लिए यह फैसला किया था. एयरलाइन ने तीन साल पहले तक रिटायर हुए पायलटों को इसके लिए सहमति पत्र भेजा था.

पुराने पायलटों को रखा काम पर
कंपनी ने इस साल जून के महीने में अपने पुराने पायलटों को भी काम पर रखने का निर्णय लिया था. देशभर में अपने ऑपरेशन को बेहतर करने और यात्रियों को अच्छी सुविधा देने के लिए यह फैसला लिया गया था. इसके साथ ही कंपनी ने अपने सभी स्टाफ को मेडिकल इंश्योरेंस देने का भी वादा किया है. इसमें एम्पलाई को 7.5 लाख रुपये का मेडिकल इंश्योरेंस (Medical Insurance) दिया जाएगा वहीं उनके परिवार के सदस्यों को 7 लाख रुपये का बीमा दिया जाएगा. इसमें परिवार के 7 सदस्यों को यह सुविधा दी जाएगी.