Byju's Layoff: देश के एडटेक कंपनियां लगातार अपने कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं. ऑनलाइन लर्निंग सर्विसेज फर्म Byju's ने अपने अलग अलग ग्रुप कंपनियों में करीब 2500 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. इन कर्मचारियों में फुल-टाइम से लेकर कॉंट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारी भी शामिल थे. Byju's ने 27 और 28 जून को Toppr लर्निंग प्लेटफॉर्म और बच्चों को कोडिंग सिखाने वाली स्टार्टअप कंपनी वाइटहैट जूनियर (WhiteHat Jr) को मिलाकर कुल 1500 कर्मचारियों को निकाल दिया है.
Byju's ने केवल Toppr से 1200 लोगों को नौकरी से बाहर कर दिया है जिसमें 300 से 350 कर्मचारी परमानेंट थे. वहीं 300 लोगों को इस्तीफा देने के लिए कहा गया साथ में ये भी बताया गया कि उन्हें एक से डेढ़ महीने तक सैलेरी नहीं मिलेगी. 600 कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों को निकाल दिया गया जिनका कार्यकाल अक्टूबर से नवंबर में खत्म हो रहा था. माना जा रहा है कि कॉस्ट कटिंग के चलते ये फैसला लिया गया है. Byju's ने पिछले साल ही 15 करोड़ डॉलर में Toppr को खरीदा था. कंपनी का कहना है कि उसने Toppr के इंटिग्रेशन की प्रक्रिया पूरी कर ली है और उसके करीब 80 फीसदी कर्मचारियों को अपने पास रख लिया है. अधिग्रहण की प्रक्रिया पूरी होने के बाद Toppr के सेल्स और मार्केटिंग डिवीजन के कर्मचारी कंपनी के साथ बने हुए हैं बाकियों को निकाल दिया गया है. कंपनी के प्रवक्ता के मुताबिक वाइटहैट जूनियर का फोकस बेहतर शिक्षा के साथ कारोबार की मजबूती पर है. कंपनी का कहना है कि निकाले गए कर्मचारियों को एक महीने की सैलरी दी गई है.
इससे पहले वाइटहैट जूनियर (WhiteHat Jr) ने करीब 300 फुल टाइम कर्मचारियों को निकाल दिया था. Byju's ने अगस्त 2020 में वाइटहैट जूनियर (WhiteHat Jr) को 30 करोड़ डॉलर में खरीदा था.देश की एडटेक कंपनियां लगातार खर्चों को कम करने और कॉस्ट कटिंग के नाम पर इस साल करीब 5000 कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी हैं. पिछले कुछ महीनों में Unacademy Group, Lido Learning, Vedantu समेत कई एडटेक कंपनियों नेअपने कर्मचारियों की छंटनी की है. यूनिकॉर्न वेदांतू ने 624 कर्मचारियों को निकाला था.
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