Employees Salary Hike: साल 2023 के दौरान भारतीय कर्मचारियों के सैलरी में डबल डिजिट में इजाफा होगा, ऐसा एक रिपोर्ट में कहा गया है. हालांकि ये बढ़ोतरी पिछले साल के बढ़ोतरी से 10.4 फीसदी से कम रहने की उम्मीद है. ये बढ़ोतरी सभी सेक्टरों के जॉब को लेकर होगी.
किन कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ने की उम्मीद?
फ्यूचर ऑफ पे सर्वे रिपोर्ट के मुताबिक, भारतीय कर्मचारियों की सैलरी 10.2 फीसदी तक बढ़ने की उम्मीद है. टेक्नोलाॅजी से रिलेटेड टाॅप थ्री सेक्टर में कर्मचारियों की सैलरी में रिकाॅर्ड बढ़ोतरी हो सकती है. वहीं ई-कॉमर्स सेक्टर में 12.5 फीसदी की सबसे ज्यादा बढ़ोतरी की उम्मीद है. ई-कॉमर्स सेक्टर में प्रोफेशनल कर्मचारियों के लिए 11.9 फीसदी सैलरी में बढ़ोतरी और इंफाॅर्मेशन टेक्नोलाॅजी में कर्मचारियों की सैलरी 10.8 फीसदी बढ़ सकती है.
2022 में किन कर्मचारियों की बढ़ी थी सैलरी
साल 2021 के 14 फीसदी की तुलना में 2022 में ये भुगतान 15.6 था. फाइनेंशियल इंस्टीट्यूट ने सबसे ज्यादा 25.5 प्रतिशत का एवरेज भुगतान किया था. वहीं ओभर आॅल टेलीकम्युनिकेशन इंडस्ट्री ने औसतन 13.7 फीसदी ज्यादा भुगतान किया था. ये बढ़ोतरी कर्मचारियों के परफॉर्मेंस बेस्ड की गई थी.
एआई, एमएल और क्लाउड में ज्यादा डिमांड
रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में कुछ सेक्टरों में जॉब को लेकर हाई डिमांड रहने वाली है. इसमें रेनेवबल एनर्जी, ई-कॉमर्स सेक्टर, डिजिटल सर्विस, हेल्थकेयर, टेलीकम्युनिकेशन, एजुकेशन सर्विस, रिटेल और लॉजिस्टिक और फाइनेंशियल टेक्नोलाॅजी शामिल हैं. ये सेक्टर कर्मचारियों को आगे बढ़ाने और कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने पर फोकस कर सकते हैं. वहीं एआई, एमएल और क्लाउड में ज्यादा डिमांड बनी हुई है.
डेटा आर्किटेक्चर, साफ्टवेयर इंजिनीयर्स और अन्य कमचारियों की भी डिमांड बढ़ने वाली है. इनकी सैलरी के साथ ही नौकरियों की भी मांग होने वाली है.
इस साल बड़ी संख्या में लोगों की गई नौकरी
साल 2023 के दौरान भारी संख्या में लोगों की नौकरी गई है. केवल तीन महीने के दौरान 500 से ज्यादा कंपनियों ने 1.48 लाख लोगों की छंटनी की है. छंटनी करने की लिस्ट में मेटा, अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट और कई भारतीय दिग्गज कंपनियां शामिल हैं.
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