Jobs In Retail Sector: त्योहारों का सीजन (Festive Season) आ रहा है. सभी लोग इस त्योहारों के सीजन में जबरदस्त शॉपिंग करते हैं क्योंकि उन्हें अच्छी डील मिलती है. तो रिटेल सेक्टर ( Retail Sector) में काम करने वालों के लिए फेस्टिव सीजन सौगात लेकर आती है. नए स्टोर्स खुलते हैं जो रोजगार के अवसर बढ़ते हैं. और इस बार का फेस्टिव सीजन तो बेहद खास है. दो सालों के बाद ये पहला वर्ष है जो माना जा जा रहा है कि कोरोना-फ्री रहने वाला है तो ऐसे में इस फेस्टिव सीजन में नए ऑफलाइन स्टोर्स खुलने वाले हैं. कंपनियां रिटेल सेक्टर में जबरदस्त हायरिंग के मूड में है. खासतौर से इस बार मेट्रो के अलावा टीयर टू और टीयर थ्री शहरों में बेहद रौनक रहने वाली है. वहां सबसे जहां ज्यादा रिटेल सेक्टर में लोगों की हायरिंग हो रही है. एक रिटेल कंपनी दूसरे रिटेल कंपनी के कर्मचारियों को ज्यादा वेतन का ऑफर देकर डोरे डाल रही हैं.
एक अनुमान के मुताबिक रिटेल कंपनियां 70 फीसदी तक वेतन बढ़ाकर कर्मचारियों को अपनी ओर खींचने में लगी है और लोगों को नियुक्त कर रही हैं. रिटेल सेक्टर में कोविड काल से पहले जहां 15 फीसदी एट्रीशन रेट था जो बढ़कर अब 25 फीसदी पर जा पहुंचा है. यानि पहले के मुकाबले ज्यादा लोग बेहतर नौकरी के ऑफर के चलते कंपनी छोड़कर जा रहे हैं. जानकारों के मुताबिक छोटे मझोले शहरों में ये ज्यादा हो रहा है क्योंकि रिटेल चेल कंपनियां इन शहरों में विस्तार कर रही हैं.
रिटेलर्स एसोसिएशन ऑफ इंडिया के मुताबिक भारत के रिटेल सेक्टर में 4.50 करोड़ लोगों को रोजगार मिला हुआ है जिसमें से 50 लाख लोगों को कोविडकाल में नौकरी से हाथ धोना पड़ा. लेकिन अब सभी लोग दोबारा से नौकरी में आ चुके हैं. एसोसिएशन के मुताबिक अगले 3 से 4 महीने में रिटेल सेक्टर में 20 से 30 लाख नए लोगों की हायरिंग की योजना है.
रिटेल कंपनियां मसलन रिलायंस रिटेल, आदित्य बिरला फैशन एंड रिटेल, टाटा की रिटेल कंपनियां, शॉपर्स स्टॉप और लाइफस्टाईल जैसी रिटेल चेन मेट्रो से लेकर छोटे शहरों में खुब हायरिंग कर रही हैं. तो एक दूसरे के कर्मचारियों को काउंटर ऑफर दे रही हैं. ये कंपनियां 70 फीसदी वेतन में बढ़ोतरी के साथ ज्वाईनिंग बोनस तक का ऑफर दे रही हैं. माना जा रहा है कि त्योहारों के सीजन में जो शॉपिंग फीवर की शुरुआत होगी वो शादियों के सीजन तक जारी रह सकती है.
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