Infosys Salary Hike: देश की दूसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी इंफोसिस के कर्मचारियों के लिए सैलरी बढ़ने का इंतजार खत्म हो गया है. नारायणमूर्ति की यह कंपनी फरवरी से अलग-अलग ग्रेड के स्टाफ के लिए सैलरी हाइक लागू करेगी. फरवरी में इसके पहले फेज की शुरूआत होगी. यह सैलरी हाइक सितंबर 2022 से अक्टूबर 2023 के काम के बदले हुए एप्रेजल के लिए हो रही है. फरवरी में जॉब लेवल फाइव और उससे नीचे ग्रेड के स्टाफ को एक जनवरी से सैलरी बढ़ने का लेटर थमाया जाएगा. यानी जनवरी से ही बढ़ा हुआ वेतन मिलेगा.
दिसंबर 2023 में ही इसका ग्रेड लेटर स्टाफ को दे दिया गया था. केवल कितना वेतन बढ़ेगा इसका लेटर फरवरी में दिया जाएगा. जेएल 5 कैटेगेरी में ट्रैक लीड स्टाफ शामिल हैं. सॉफ्टवेयर इंजीनियर, सीनियर इंजीनियर, सिस्टम इंजीनियर और कंसल्टेंट जेएल 5 कैटेगेरी के लेवल से नीचे आते हैं. मैनेजर, सीनियर मैनेजर, डिलीवरी मैनेजर और सीनियर डिलीवरी मैनेजर जेएल 6 और उससे ऊपर की कैटेगेरी में शामिल हैं. पिछली सैलरी हाइक नवंबर 2023 में हुई थी. जेएल 6 के कर्मचारियों की सैलरी हाइक अप्रैल से लागू होगी. इसके लिए मार्च में लेटर दिए जाएंगे.
स्टाफ को दिया 85% का एवरेज परफॉर्मेंस बोनस
इंफोसिस ने 2024-25 की दूसरी तिमाही में स्टाफ को उनके परफॉर्मेंस के आधार पर एवरेज 85 फीसदी का परफॉर्मेंस बोनस दिया था. जो पहली तिमाही के 80 फीसदी के भुगतान से थोड़ा ज्यादा था. इससे पहले कंपनी ने कैश बचाने के लिए 2021-22 में सैलरी हाइक रोक दी थी.
इंफोसिस के मुनाफे में हो सकती है इजाफा
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक इंफोसिस के मुनाफे में आगे वृद्धि हो सकती है. डॉलर के मुकाबले रुपया 86.39 रुपये के रिकॉर्ड निचले स्तर पर पहुंच गया है. करेंसी की इस उठापटक का फायदा सॉफ्टवेयर निर्यात में इंफोसिस को मिलने की उम्मीद है. इस कारण एक्सपर्ट इस आईटी कंपनी से काफी उम्मीद लगा रहे हैं. स्टाफ की सैलरी हाइक लागू होने से भी इस उम्मीद को बल मिला है.
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