Salary Hike: 12 फीसदी तक मिलेगा सैलरी हाइक, कर्मचारियों की मुराद हो सकती है पूरी

Increment in India: सर्वे से पता चला है कि कंपनियां टैलेंट को अपने साथ जोड़े रखना चाहती हैं. हालांकि, कर्मचारी 10 से 15 फीसदी इंक्रीमेंट की उम्मीद लगाए बैठे हैं.

Increment in India: देश में सैलरी हाइक का मौसम आ चुका है. लगभग सारी कंपनियों में अप्रैजल का प्रोसेस पूरी हो चुका है. अब कर्मचारियों को बेसब्री से अपनी बढ़ी हुई सैलरी का इंतजार है. अब एक सर्वे से पता चला है कि कंपनियां भी इस साल 12 फीसदी तक इंक्रीमेंट देने को तैयार बैठी हैं. कंपनियां चाहती हैं कि कर्मचारियों का मनोबल बढ़े और वह नई नौकरी तलाशने की बजाय उनसे जुड़े रहें. 

9 से 12 फीसदी तक मिल सकता है सैलरी हाइक 

यह सर्वे मिंट और शाइन की तरफ से कराया गया था. इसमें पता चला है कि इस साल कर्मचारियों को 9 से 12 फीसदी तक सैलरी हाइक मिल सकता है. सर्वे में शामिल लगभग 34 फीसदी एचआर एग्जीक्यूटिव ने इस आंकड़े पर मुहर लगाईं है. दूसरी तरफ लगभग 24 फीसदी कर्मचारी 10 से 15 फीसदी इंक्रीमेंट की उम्मीद लगाए बैठे हैं. सर्वे में लगभग 24 फीसदी एम्प्लॉई 20 फीसदी सैलरी हाइक की आशा लगाए हुए हैं. इससे पता चला है कि ज्यादातर कर्मचारियों की उम्मीद इस साल पूरी होती नहीं दिखाई दे रही है. 

वरिष्ठ कर्मचारियों को लेकर भी कंपनियां पॉजिटिव 

इस रिपोर्ट में लगभग 3000 एचआर एग्जीक्यूटिव और कर्मचारियों की राय ली गई थी. यह सर्वे जनवरी से मार्च के बीच हुआ था. सर्वे में लगभग 49 फीसदी रिक्रूटरों ने अप्रैजल को लेकर पॉजिटिव राय दी है. लगभग 25 फीसदी कंपनियों में 6 से 8 फीसदी इंक्रीमेंट हो सकता है. साथ ही वरिष्ठ कर्मचारियों को लेकर भी कंपनियां सकारात्मक हैं. यह उन्हें कंपनी के लिए एसेट मानती हैं. 

सुस्ती के बावजूद अच्छे इंक्रीमेंट की उम्मीद 

अच्छे इंक्रीमेंट को लेकर यह रिपोर्ट उस समय आई है, जब कई भारतीय कंपनियां नौकरी देने से बच रही हैं. साथ ही दुनियाभर से छंटनी की खबरें आ रही हैं. टेक्नोलॉजी के बढ़ते इस्तेमाल, दुनिया में बने युद्ध के माहौल और अन्य कारणों के चलते आईटी, स्टार्टअप और रिटेल इंडस्ट्री में सुस्ती का माहौल बना हुआ है. पिछले साल कंपनियों में औसतन 9.7 फीसदी इंक्रीमेंट हुआ था. सर्वे में सिर्फ 2 फीसदी कंपनियों ने 0 से 2 फीसदी सैलरी हाइक देने की बात कही है.

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