Work Life Balance: किसी भी कंपनी में काम करने का माहौल उसके कर्मचारियों पर सीधा प्रभाव डालता है. अगर कंपनी में माहौल अच्छा है तो कर्मचारी प्रसन्न रहते हैं. तनाव भरा माहौल रहने पर लोग ऐसी कंपनी में काम करने से बचना चाहते हैं. इन दिनों पूरे देश में एना सेबेस्टियन पेराइल (Anna Sebastin Perayil) की मौत का मसला सुर्खियों में है. ईवाई इंडिया में काम करने वाली एना के परिजनों ने अपनी बेटी की मौत के लिए कंपनी के ज्यादा काम के प्रेशर को जिम्मेदार माना है. ऐसे माहौल में स्विगी (Swiggy) के सीईओ रोहित कपूर (Rohit Kapoor) ने कर्मचारियों को ऐसी सलाह दी है, जो सोशल मीडिया पर वायरल हो रही है. लोग इस सोच के लिए उनकी तारीफ कर रहे हैं. 


रोहित कपूर ने कहा लोग अपनी वर्क-लाइफ बैलेंस पर ध्यान दें


स्विगी फूड एंड मार्केटप्लेस के सीईओ रोहित कपूर ने कहा है, वह चाहते हैं कि लोग अपनी वर्क लाइफ बैलेंस (Work Life Balance) पर ध्यान दें. वह कहते हैं- हम सभी को सफलता पाने के लिए कठिन परिश्रम करना चाहिए लेकिन, उसके लिए अपनी सेहत और रिश्तों का बलिदान न दें. बेंगलुरु में टेकस्पार्क इवेंट में बोलते हुए रोहित कपूर ने कहा कि कई इंडस्ट्री में देर तक काम करने (Hustle Culture) को बढ़ावा दिया जाता है. मगर, मैं इस मानसिकता के खिलाफ हूं. 


परिवार के साथ समय बिताएं, सफलता के लिए पागलपन न करें  


स्विगी सीईओ ने कहा कि रात में काम करने से आपको कोई फायदा नहीं होगा. रोज रात को 3 बजे तक काम करने से आपकी मानसिक स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा. हमें मेहनत से काम करते हुए समय से अपने टास्क पूरे करने चाहिए. रोहित कपूर ने कहा कि हमें ओवर वर्किंग से बचना चाहिए. इसकी कोई जरूरत भी नहीं है. मैं चाहता हूं कि लोग अपने परिवार के साथ समय बिताएं. आपको पागल होने की जरूरत नहीं है. मेरी लाइफ में कुछ भी आसानी से नहीं आया है. लेकिन, इसे पाने के लिए मैंने पागलपन नहीं किया है.


सोशल मीडिया पर नारायण मूर्ति को निशाना बना रहे यूजर्स 


सोशल मीडिया पर उनकी स्पीच का वीडियो तेजी से वायरल हो रहा है. एक यूजर ने लिखा कि इसे देखकर नारायण मूर्ति (Narayan Murthy) को करारा झटका लगेगा. आखिरकार कोई तो है जो हमसे नॉर्मल तरीके की बातें कर रहा है. दरअसल, इंफोसिस (Infosys) फाउंडर नारायण मूर्ति ने हफ्ते में 70 घंटे काम करने की वकालत की थी.


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