TCS Jobs: टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) का कर्मचारियों की छंटनी का कोई इरादा नहीं है. कंपनी के एक शीर्ष अधिकारी का कहना है कि टीसीएस में हम प्रतिभाओं को लंबे करियर के लिए तैयार करते हैं. ये खबर ऐसे समय में बेहद अच्छी कही जा सकती है जब लगातार टेक कंपनियों में छंटनी के समाचार आते जा रहे हैं.
कंपनी की जिम्मेदारी समझते हैं हम- TCS के HR मिलिंद लक्कड़
उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को इस तरह का कदम इसलिए उठाना पड़ रहा है क्योंकि उन्होंने जितना चाहते थे उससे अधिक लोगों को काम पर रख लिया. वहीं इस मामले में 'सतर्क' टीसीएस से जब कोई कर्मचारी जुड़ जाता है, तो यह कंपनी की जिम्मेदारी होती है कि वह उन्हें 'उत्पादक' बनाए.
टीसीएस का छंटनी का इरादा नहीं, स्टार्टअप के नौकरी गंवा चुके कर्मचारियों की भर्ती करेगी
टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी (HR) मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि कंपनी स्टार्टअप कंपनियों के उन कर्मचारियों की नियुक्ति करने जा रही है जो अपनी नौकरी गंवा चुके हैं. उनका यह बयान ऐसे समय आया है जबकि दुनियाभर की बड़ी सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) कंपनियां कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं. मिलिंद लक्कड़ ने कहा, "हम छंटनी में विश्वास नहीं रखते. हम प्रतिभाओं को आगे बढ़ाते हैं."
टीसीएस में इंक्रीमेंट कैसा रहेगा- इसे लेकर आया बड़ा बयान
मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि कई बार ऐसी स्थिति आती है जबकि कर्मचारी के पास मौजूद दक्षता हमारी जरूरत से कम होती है. ऐसी स्थिति में हम कर्मचारी को समय देते हैं और उसे प्रशिक्षित करते हैं. टीसीएस के कर्मचारियों की संख्या छह लाख से ज्यादा है. लक्कड़ ने कहा कि कंपनी इस बार भी कर्मचारियों को पहले के सालों के बराबर वेतनवृद्धि यानी इंक्रीमेंट देने जा रही है.
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