Infosys News: कोरोनाकाल के आने के बाद से दुनियाभर के दफ्तरों में जो वर्क फ्रॉम होम का कल्चर शुरू हुआ था वो अब धीरे-धीरे सिमटता नजर आ रहा है. कई ग्लोबल कंपनियां अपने यहां वर्क फ्रॉम होम खत्म कर चुकी हैं और कई हाइब्रिड मोड में इसे चला रही हैं. हालांकि अब आईटी कंपनियों में भी ये वर्क फ्रॉम होम की सुविधा कम की जा रही है और इस कड़ी में ताजा नाम इंफोसिस का है.
इंफोसिस के इन एंप्लाइज के लिए वर्क फ्रॉम होम की फैसिलिटी खत्म
इंफोसिस ने अपने एंप्लाइज को जानकारी दे दी है कि अगर उन्हें अब वर्क फ्रॉम होम करना है तो उन्हें इस बात की जानकारी देनी होगी और मंजूरी लेनी होगी. यहां तक कि ऐसा ना करने वालों के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई भी की जा सकती है. हालांकि ये फरमान इंफोसिस ने अपने अमेरिका और कनाडा के एंप्लाइज के लिए जारी किया है. कंपनी ने कहा है कि आगे चलकर एंप्लाइज को वर्क फ्रॉम होम की फैसिलिटी नहीं मिल पाएगी.
कहां के कर्मचारियों के लिए आया ये फरमान
बंग्लुरू में इंफोसिस का हैडक्वार्टर है और टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट के मुताबिक अगर कर्मचारियों को रिमोट वर्क करना है तो उन्हें इसके लिए खास परमिशन लेनी होगी. इंफोसिस ने एंप्लाइज को चेतावनी भी दी है कि जो वर्क फ्रॉम होम के नए नियमों के मुताबिक कार्य नहीं करेगा उनके खिलाफ कंपनी अनुशासनात्मक कार्रवाई करेगी. कंपनी ने ये फरमान अमेरिका और कनाडा के कर्मचारियों के लिए जारी किया है जो कि कुल वर्कफोर्स में से 30 हजार एंप्लाइज हैं. यानी भारत में काम कर रहे एंप्लाइज पर फिलहाल ये नियम लागू नहीं हो रहा है.
भारत के एंप्लाइज के लिए क्या हैं नियम
फिलहाल इंफोसिस के भारत के एंप्लाइज के लिए ऐसा कोई नियम नहीं है और उन्हें अभी घर से काम करने की सुविधा जारी है. गौरतलब है कि बीते नवंबर 2022 में कंपनी ने कर्मचारियों को दोबारा काम पर बुलाने के लिए एक तीन चरण के प्लान की शुरुआत की थी. इसके अलावा इंफोसिस के को-फाउंडर नारायणमूर्ति ने कहा था कि यंग लोगों को भी वर्क फ्रॉम होम के लिए आग्रह नहीं करना चाहिए. साथ ही उनका मानना है कि एथिक्स और आलस दोनों को अलग-अलग रखना चाहिए.
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