आर्थिक मंदी (Global Recession) की आशंका और प्रतिकूल हालातों के बीच टिके रहने में बड़ी व नामी कंपनियों को भी मुश्किलों का सामना करना पड़ रहा है. यही कारण है कि बीते एक-डेढ़ साल के दौरान न सिर्फ स्टार्टअप्स ने बल्कि दिग्गज कंपनियों ने भी बड़े पैमाने पर छंटनी (Global Layoffs) की तलवार चलाई है. सभी कंपनियां आने वाले समय के हिसाब से खुद को तैयार कर रही हैं और खर्च को कम से कम करने का प्रयास कर रही हैं. इसी कड़ी में अब गूगल (Google) और अमेजन (Amazon) जैसे दिग्गज कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने पर आकर्षक इन्सेन्टिव का ऐलान किया है.
यूरोप में आ रही छंटनी में दिक्कत
गूगल और अमेजन दोनों ही कई चरणों में हजारों कर्मचारियों की छुट्टी कर चुकी हैं. ब्लूमबर्ग की एक खबर के अनुसार, दोनों दिग्गज कंपनियों ने कई बाजारों में बड़े पैमाने पर छंटनी की है, लेकिन उन्हें यूरोपीय देशों में कड़े श्रम कानूनों के चलते छंटनी करने में दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा है. इसी कारण कंपनियां चाहती हैं कि कर्मचारी खुद ही नौकरी छोड़कर चले जाएं.
इन कारणों से लगता है समय
कुछ यूरोपीय देशों में प्रावधान है कि कंपनियों को छंटनी करने या किसी कर्मचारी को नौकरी से निकालने से पहले कर्मचारियों के हितों की सुरक्षा के लिए बनाए गए काउंसिलों से परामर्श करना होगा. परामर्श, डेटा कलेक्शन और अन्य प्रक्रियाओं में महीनों का समय लग जाता है. इसे ध्यान में रखते हुए बड़ी कंपनियां अन्य विकल्पों पर गौर कर रही हैं.
गूगल ने दिया ये ऑफर
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, गूगल की पैरेंट कंपनी अल्फाबेट छंटनी करने के लिए फ्रांस और जर्मनी में ऐसे ही काउंसिलों की मदद ले रही है. कंपनी ने फ्रांस में अपने कर्मचारियों को ऑफर दिया है कि वे खुद से नौकरी छोड़ दें और बदले में कंपनी से ठीक-ठाक राहत पैकेज का लाभ उठाएं.
ये है अमेजन का ऑफर
इसी तरह खबर में बताया गया है कि अमेजन 5-8 साल अनुभव वाले मैनेजर्स को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने पर साल भर की सैलरी ऑफर कर रही है. इसके अलावा ऐसे कर्मचारियों को कंपनी की ओर से शेयरों को भुनाने और बोनस के रूप में उसके बदले में रकम पाने की सुविधा भी दी जा रही है. जर्मनी में अमेजन उन कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रही है, जो अभी प्रोबेशन पर हैं.
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