UpGrad Abroad Hiring Plan: दुनियाभर में इस समय कंपनियां या तो छंटनी कर रही हैं या हायरिंग के लेवल में कटौती कर रही हैं. ऐसे में अगर कोई कंपनी ये कहती है कि वो नई हायरिंग करने जा रही है तो इससे खुशी होना लाजिमी है. अब इसी तरह की एक खबर आई है जिससे नौकरियों के क्षेत्र में कुछ उम्मीद बनती नजर आ रही है. ऐडटेक प्लेयर अपग्रैड की शाखा अपग्रैड अब्रॉड ने सोमवार को कहा है कि कंपनी अगले 3 महीनों में अपने कारोबार का विस्तार करने के लिए 500 नए सदस्यों को अपने साथ जोड़ने की योजना बना रही है.
अपग्रैड अब्रॉड में फ्रेश टैलेंट की हायरिंग की जाएगी
अपग्रैड अब्रॉड ने सोमवार को दिए एक बयान में कहा है कि नए रिक्रूटर्स को कंपनी के अलग-अलग डिपार्टमेंट में शामिल किया जाएगा. इनमें मुख्य रूप से सेल्स, मार्केटिंग, टेक्नोलॉजी और प्रोडक्ट जैसे सब-डिपार्टमेंट में इनको समायोजित किया जाएगा. बिजनेस स्टैंडर्ड की एक रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी की इस हायरिंग योजना के अंतर्गत प्रमुख तौर पर फ्रेश टैलेंट की हायरिंग की जाएगी जिसके लिए कॉलेज कैम्पस और यूनिवर्सिटीज से नए रिक्रूटमेंट किए जाएगा जिससे रोजगार को भी बढ़ावा मिल सके.
कंपनी के मैनेजमेंट का क्या है कहना
अपग्रैड अब्रॉड के प्रेसिडेंट अंकुर धवन ने बिजनेस स्टैंडर्ड से बातचीत में कहा कि हमने एक मजबूत बिजनेस मॉडल का निर्माण किया है जिसके जरिए भौगोलिक बाधाओं को दूर किया जा रहा है. ये ना केवल हमारे नए टैलेंट के संदर्भ में है बल्कि बैंक-एंड टीमों के बारे में भी है. लिहाजा कंपनी के लिए जरूरी है कि हम ऐसे यंग कर्मचारी शामिल करें जिससे इंटरनेशनल एक्सपोजर भी बढ़े और ये वैश्विक मानदंडों के मुताबिक कार्य करने में भी सक्षम हों. कई ग्लोबल अर्थव्यवस्थाओं के सामने भारत के स्किल्ड टैलेंट को आगे बढ़ाया जा सके और कंपनी को भी इससे फायदा मिल सके, इस संयुक्त लक्ष्य पर काम किया ज रहा है.
अपग्रैड अब्रॉड के CHRO दीप सिंगला का कहना है कि कंपनी के इस साल मुनाफे में आ जाने का भरोसा है और 2023-24 में इसके 500 करोड़ रुपये के राजस्व हासिल करने की उम्मीद है. हमें देश के कई भागों में मजबूत बिजनेस अवसर मिलने की उम्मीद है और इसके जरिए लागत में कमी आने और ऑपरेशनल प्रोजेक्ट्स में भी तेजी आने का पूरा विश्वास है.
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