How To Crack Interview: कितना भी ज्ञानी या कितना भी अनुभवी व्यक्ति क्यों न हो लेकिन जब इंटरव्यू देने की बात आती है तो हर किसी के हाथ-पैर फूलने लगते हैं. मन में थोड़ा सा डर, थोड़ी सी घबराहट तो जरूर होती है कि पता नहीं क्या पूछ लें या पता नहीं आप सामने वाले की उम्मीदों पर खरे उतरेंगे या नहीं. अब ये तो आपकी काबिलियत और इंटरव्यू लेने वाले की जरूरत पर निर्भर करता है कि नौकरी मिलेगी या नहीं लेकिन एक बात तय है कि कुछ छोटी लेकिन जरूरी बातों का ध्यान रखकर आप इंटरव्युअर को इम्प्रेस कर सकते हैं.
पहले कर लें थोड़ी जांच-पड़ताल
जिस कंपनी या जिस पद के लिए साक्षात्कार देने जा रहे हैं पहले उसके बारे में ठीक से पता कर लें. वहां आपसे इस तरह के सवाल किए जा सकते हैं कि आपको ही क्यों चुनें या आप इस कंपनी में काम क्यों करना चाहते हैं. जब आपके पास इसके लॉजिकल जवाब होते हैं और पैनल ये समझ जाता है कि आप तैयारी करके आए हैं तो आधा इम्प्रेशन तो यहीं से अच्छा पड़ जाता है. साक्षात्कार के पहले प्री प्रिपरेशन जरूरी है.
सच बोलें और बनावटीपन से दूर रहें
अपनी पिछली जॉब हो, अनुभव हो या लास्ट नौकरी छोड़ने का कारण, पैनल के सामने झूठ न बोलें. आपके सामने बैठे लोग बहुत अनुभवी होते हैं और झट से झूठ पकड़ लेते हैं. बेहतर होगा अगर आप कुछ नहीं बता सकते तो उसे पर्सनल कहकर क्षमा मांग लें पर गोलमोल बातें करके या झूठ बोलकर पैनल को बहकाने की कोशिश न करें.
शालीनता बनाएं रखें और जवाब न आए तो न कहें
ऐसा कतई जरूरी नहीं है कि आपसे जो भी पूछा जाएगा आपको हर सवाल का जवाब पता ही होगा इसलिए जो नहीं आता उसके लिए शालीनता से मना करें लेकिन बातें बनाने की कोशिश न करें. गलत जवाब देने से बेहतर है जवाब न दें. इसके साथ ही अगर किसी बात पर आपके विचार पैनल से मैच न खाएं तो भी शालीनता से न कहें. आवाज ऊंची न करें और न ही बहस करें.
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