​Increment in India: बढ़ती ​​महंगाई और वैश्विक अर्थव्यवस्था की कमजोर स्थिति के दौर में नौकरी (Job) करने वालों को थोड़ी राहत मिल सकती है. एक रिपोर्ट के अनुसार इस फाइनेंशियल ईयर में देश के कर्मचारियों को औसतन (Average) 10.4% इंक्रीमेंट मिलेगा. इस वर्ष भी कर्मचारियों के वेतन में 10.6 फीसदी तक का औसतन इजाफा हुआ है. ग्लोबल प्रोफेशनल सर्विसेज फर्म AON के अनुसार उच्च वेतन वृद्धि के बावजूद कंपनियों और संस्थाओं की परेशानी बनी हुई है.


AON के वार्षिक वेतन वृद्धि सर्वेक्षण के अनुसार भारत में वेतन में 2022 में 10.6 प्रतिशत की वास्तविक वृद्धि की तुलना में 2023 में 10.4 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है. इस अध्ययन में भारत में 40 से अधिक उद्योगों की 1,300 कंपनियों के डेटा का विश्लेषण किया गया है. साल 2022 के शुरुआती छह महीनों में नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों की दर 20.3% रही, जो 2021 के 21% से कम है. रिपोर्ट के अनुसार 2023 में ई-कॉमर्स सेक्टर की कंपनियां कर्मचारियों को सबसे ज्यादा 12.8 फीसदी इन्क्रीमेंट देंगी. इसके बाद 12.7 प्रतिशत पर स्टार्ट-अप, हाई-टेक /  सूचना प्रौद्योगिकी-सक्षम सेवाओं में 11.3 प्रतिशत और वित्तीय संस्थान में 10.7 प्रतिशत इंक्रीमेंट देखने को मिलेगा.  


एक अन्य रिपोर्ट पर एक नजर
वहीं, पिछले दिनों टीमलीज द्वारा वित्त वर्ष 2022 को लेकर किए गए सर्वे में बताया गया था कि पिछले दो वर्षों के विपरीत इस साल वेतन वृद्धि के लिए सभी क्षेत्रों में विचार किया गया है. हालांकि वृद्धि मध्यम होगी. रिपोर्ट में कहा गया था कि इस वर्ष औसत वेतन वृद्धि करीब 8.13 प्रतिशत होने की संभावना है. क्योंकि देश कोरोना से संबंधित व्यवधानों के प्रभाव से उबर चुका है. इन रिपोर्ट्स को देखते हुए नौकरी वाले लोग चैन की सांस ले सकते हैं. इसके अलावा विभिन्न सेक्टरों में औसत मात्रा में नई भर्तियां होने की भी उम्मीद जताई जा रही है.


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