Safalta ki kunji : अगर परीक्षा, इंटरव्यू जैसी मुश्किलें पार कर पसंद की नौकरी पाली है तो संतुष्ट होकर बैठना नहीं है. आपसे अपेक्षा होती है कि आप पहले ही दिन बॉस और साथियों से लोहा मनवा लें और फिर लगातार सुधार लाते जाएं. पहली नौकरी में अच्छा काम दिखाना सफल करियर के लिए जरूरी है, इसके लिए खूब मेहनत करनी होगी। पढ़ाई के दिनों की आदतें छोड़नी होंगीं। समझना होगा कि आप स्टूडेंट नहीं, प्रोफेशनल हैं. इसलिए कुछ जरूरी बिंदुओं पर काम करने से आसानी रहेगी.
समय का प्रबंधन
ध्यान रखें कि आप तय समय से कुछ पहले ऑफिस पहुंच जाएं. स्कूल-कॉलेज में साल अंत में परीक्षा देनी होती थी, यहां रोज देनी होगी और पास भी होना है. तय समय से पहले ऑफिस न छोड़ें, दिए गए जरूरी कामों को समय-सीमा में पूरा करने के लिए टाइम मैनेजमेंट जरूरी है.
ऑफिस के अंदर का माहौल समझें
हर ऑफिस का अपना माहौल और संस्कृति होती है. पहले दिन से इसका अध्ययन कर समझने की कोशिश करें. क्या कर्मचारी कैजुअल कपड़े पहनकर आते हैं या फॉर्मल. वे ईमेल से संवाद करते हैं या सामने मिलकर, कुछ काम बच जाए, तो उसे घर से करने का चलन है या नहीं….
खुद से अपेक्षाएं समझें
खुद पहल कर बॉस से बातचीत करके जानें कि आपकी जिम्मेदारी ठीक-ठीक क्या है, कंपनी के लक्ष्यों को पाने की प्रक्रिया में आप कहां ठहरते हैं.
पहले सुनें-देखें फिर करें
लग सकता है कि आप काफी कुछ जानते हैं लेकिन मत भूलिए कि कंपनी में बाकी लोग आपसे पहले से हैं. उनके पास अनुभव है, इसलिए बिन मांगे सुझाव न दें, वो भी हांकने वाले अंदाज में तो कतई नहीं. शुरूआत में आप दूसरों की सुनें, काम देखें. जब पूछा जाए, तो ही राय दें और वह भी विनम्रता से.
अनुशासन न खोएं
भले ही ऑफिस का माहौल अनौपचारिक हो, लेकिन किसी साथी की सैलरी पूछना अच्छा नहीं माना जाएगा. ध्यान रखें कि आप क्या बोलते हैं और किससे बोलते हैं. किसी साथी से अनबन की स्थिति आ जाए, तो भी दूसरों से सामने उसकी बुराई कतई न करें.
राजनीति में न उलझें
लगभग हर दफ्तर में ऑफिस पॉलिटिक्स होती है. नए रंगरूट के तौर पर आप इससे जितना दूर रहें, उतना ही अच्छा है. आप नहीं जानते कि कौन किस खेमे में है. बॉस की बुराई कर आपको भी ऐसा करने के लिए उकसा सकता है.
आत्म् आंकलन करें
पहला महीना खत्म होने पर इमिडिएट बॉस से पूछें कि आपका काम उन्हें कैसा लग रहा है और आपको स्वयं में क्या बदलाव लाने की जरूरत है. स्वयं में सुधार लाने की प्रक्रिया कभी बंद न होने दें.
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