लंदन: ब्रिटेन में मैनेजमेंट के लेवल के किसी पोस्ट के लिए आवेदन करने वाले के रेज्यूमे में अगर मुस्लिम नाम हुआ तो फिर नौकरी मिलने की संभावना बहुत कम हो जाती है. एक रिपोर्ट में यह दावा किया गया है. ब्रिस्टल यूनिवर्सिटी के ‘रिसर्च सेंटर फॉर द स्टडी ऑफ एथिनिसिटी और सिटिजनशिप’ के स्टडी के अनुसार व्हाइट क्रिश्चियन मेल की तुलना में मुस्लिम पुरुषों के नौकरी पाने की संभावना 76 फीसदी कम हो जाती है.

अध्ययन के अनुसार जिस रेज्यमू पर अंग्रेजी का नाम एडम लिखा था तो उसे 12 सकारात्मक जवाब मिले, लेकिन मोहम्मद नाम वाले रेज्यूमे पर सिर्फ चार सकारात्मक जवाब आए. इस अध्ययन से जुड़े प्रोफेसर तारिक मदूद ने कहा, ‘‘हमने इस बात की पहचान की है कि मुस्लिम नामों वाले रेज्यूमे देने वाले तीन लोगों में से सिर्फ एक को इंटरव्यू देने का मौका मिलता है.’’ बीबीसी अपने कार्यक्रम ‘इनसाइड आउट लंदन’ में रिपोर्ट को प्रसारित करेगा.