Canada: 'आपने तो हदें ही...', कर्मचारी से CFO का था चक्कर! भंडाफोड़ पर रॉयल बैंक ऑफ कनाडा ने लिया बड़ा एक्शन

Canada News: कनाडा की एक बैंक ने अपने दो शीर्ष अधिकारियों को बर्खास्त कर दिया है. बैंक का आरोप है कि दोनों कर्मियों का आपस में चक्कर चल रहा था, इसका दोनों ने खूब फायदा उठाया है. 

रॉयल बैंक ऑफ कनाडा की पूर्व सीएफओ नादिन आह्न.

Source : Linkedin/Nadine Ahn

Canada News: रॉयल बैंक ऑफ कनाडा (आरबीसी) ने कोर्ट में दो कर्मचारियों को बर्खास्त करने की वजह दोनों के बीच अफेयर बताया है. बैंक ने कहा कि ट्रेजरी विभाग के पूर्व कर्मचारी केन मेसन का पूर्व मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) के साथ पिछले 10 साल से चक्कर चल रहा था. रोमांस का लाभ उठाकर केन मेसन कंपनी में व्यक्तिगत उन्नति कर रहा था. बैंक ने शुक्रवार को आरबीसी के ट्रेजरी विभाग के पूर्व कर्मचारी केन मेसन के खिलाफ बचाव और प्रतिवाद का बयान दायर किया, जिन्हें अप्रैल में तत्कालीन सीएफओ नादिन आह्न के साथ ही बर्खास्त कर दिया गया था. 

कनाडा के सबसे बड़े ऋणदाता आरबीसी ने कहा कि मेसन और आह्न के बीच एक दशक से भी ज़्यादा समय तक घनिष्ठ व्यक्तिगत संबंध रहे. अदालती दस्तावेजों में बैंक ने कहा कि दोनों का रिश्ता हद पार गया था. ऐसा इसलिए क्योंकि सीएफओ आह्न ने मेसन की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की थी. तत्कालीन सीएफओ आह्न ने शक्तियों का दुरुपयोग करते हुए मेसन की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी की और बड़ी पदोन्नति भी दी. आरोप है कि वित्तीय वर्ष 2023 में मेसन को 1.18 मिलियन कनाडियन डॉलर दिए गए. यह रकम नवंबर 2021 के मुकाबले 70 फीसदी अधिक है. आह्न को CFO के पद पर पदोन्नत किए जाने के बाद मेसन का  70 प्रतिशत तक वेतन बढ़ा दिया गया. 

RBC के दोनों कर्मचारियों ने दर्ज कराया केस

दूसरी तरफ नादिन आह्न ने गलत बर्खास्तगी के लिए रॉयल बैंक ऑफ कनाडा पर मुकदमा दायर किया है. मेसन और आह्न के वकीलों ने बताया कि बैंक के आरोप निराधार हैं. उनके बीच कोई रोमांटिक रिश्ता नहीं था वे सिर्फ दोस्त थे. आह्न ने कहा, "नौकरी से निकालते समय स्पष्ट रूप से उनकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा है और सार्वजिनकि अपमान का सामना करना पड़ा." वहीं मेसन ने कहा कि अगर दोनों पुरुष होते तो बैंक इस तरह से कार्रवाई नहीं करता. उपाध्यक्ष के पद पर उनकी पदोन्नति "योग्यता-आधारित" थी और आह्न ने इसे प्रभावित नहीं किया था. 

कॉकटेल के लिए रोज मिलते थे बैंकर

मामले में बैंक का कहना है कि मार्च महीने में बैंक को एक गुमनाम शिकायत मिली थी, जिसके बाद जांच करने के लिए बाहरी कानूनी सलाहकार को नियुक्त किया गया था. जांच में आह्न और मेसन को एक साथ देखा गया था और उनके बीच संबंध थे. जांच रिपोर्ट में कहा गया कि दोनों बैंकर हर रोज काम खत्म होने के बाद कॉकटेल के लिए मिलते थे, एक-दूसरे को प्यारे नामों से पुकारते थे. रोमांटिक कविताएं पढ़ते थे और एक-दूसरे को यह संदेश भेजते थे कि वे एक-दूसरे से प्यार करते हैं.

बैंक और कर्मचारी एक-दूसरे से मांग रहे मुआवजा

मुकदमे में आह्न लगभग 50 मिलियन कनाडाई डॉलर का वेतन और क्षतिपूर्ति मांग रही हैं, जबकि मेसन बैंक पर 20 मिलियन कनाडाई डॉलर से अधिक का वेतन और क्षतिपूर्ति का मुकदमा चला रहे हैं. दूसरी तरफ बैंक मेसन को दी गई अधिक सैलरी को वापस करने की मांग कर रहा है. बैंक मेसन को दिए गए कुछ बोनस और अन्य नुकसानों और लागतों की वसूली करना चाह रहा है.