IND vs ENG: इंग्लिश अंपायर ने बैजबॉल को दे डाली श्रद्धांजलि, पूर्व कप्तानों ने भी 'स्टोक्स एंड कंपनी' को दिखाया आईना

IND vs ENG Test: राजकोट टेस्ट में 434 रन की विशाल हार के बाद इंग्लैंड टेस्ट टीम की गेम शैली को लेकर सवाल खड़े हो रहे हैं. इंग्लैंड के पूर्व कप्तानों ने ही 'बैजबॉल' पर निशाना साधा है.

बेन स्टोक्स

Source : BCCI

Bazball: राजकोट में भारत के खिलाफ करारी शिकस्त खाने के बाद इंग्लैंड की टेस्ट टीम को अपने ही देश के पूर्व क्रिकेटर्स और अंपायर से खरी-खोटी सुननी पड़ रही है. माइकल वॉन से लेकर नासिर हुसैन तक पूर्व इंग्लिश कप्तानों ने इंग्लैंड की गेम शैली यानी बैजबॉल की सक्सेस पर सवाल उठाए हैं. वहीं इंग्लिश अंपायर रिचर्ड केटलबोरो ने तो बैजबॉल को श्रद्धांजलि ही दे डाली है.

राजकोट में जैसे ही भारत ने इंग्लैंड को पटखनी दी, इसके ठीक बाद अंपायर रिचर्ड केटलबोरो ने इंग्लिश टीम पर तंज कसता हुआ पोस्ट किया. उन्होंने लिखा कि मजे की बात यह है कि तीसरे टेस्ट की दूसरी पारी में मार्क वुड सबसे ज्यादा रन बनाने वाले बल्लेबाज रहे. उन्होंने 15 गेंद पर 33 रन बनाए. इसके साथ ही उन्होंने बैजबॉल को श्रद्धांजलि देते हुए लिखा, 'RIP बैजबॉल'

Fun Fact 🤯 :-
- Mark Wood is the highest scorer for England in 2nd Innings of 3rd Test
- 33 Runs in 15 Balls
- R.I.P BazBall 💔#INDvsENG #Bazball #YashasviJaiswal #INDvENG #INDvENGTest #SarfarazKhan pic.twitter.com/Lz9xDi8ZIT

— Richard Kettleborough (@RichKettle07) February 18, 2024

'न न्यूजीलैंड से जीते, न एशेज'
इंग्लैंड के पूर्व कप्तान माइकल वॉन ने ब्रिटिश अखबार 'डेली टाइम्स' के लिए लिखा, ''इंग्लैंड की यह टीम चीजों को अपने तरीके से करने और टेस्ट क्रिकेट को बचाने में लगी हुई है. वे टेस्ट क्रिकेट को एक नया रंग दे रहे हैं क्योंकि वे इसके लिए उत्साहित हैं. लेकिन उन्हें यहां से बहुत बेहतर होने की जरूरत है. वे न्यूजीलैंड में नहीं जीत सके, न ही एशेज जीत पाए. अब अगर वे इसी तरह आगे बढ़ते रहे तो भारत में भी हार जाएंगे. एक टीम के तौर पर आप सीरीज जीतने के बाद ही कामयाब कहे जा सकते हैं."

'समीक्षा की जरूरत'
इंग्लैंड के एक और पूर्व कप्तान नासिर हुसैन ने 'डेली मेल' के लिए लिखा, "मैं इंग्लिश टीम को अपनी गेम शैली बदलने के लिए तो नहीं कह रहा लेकिन इतना जरूर कहूंगा कि उन्हें पिछले कुछ मैचों की समीक्षा करनी चाहिए और खुद से पूछना चाहिए कि यहां कैसे सुधार कर सकते हैं."