Agniveer Recruitment in Jabalpur: जबलपुर में 15 सितंबर से होगी अग्निवीरों की भर्ती, ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू, ऐसे करें आवेदन

MP News : मध्य प्रदेश के जबलपुर में 15 सितंबर से अग्निवीर भर्ती की प्रक्रिया शुरू हो जाएगी. इसमें प्रदेश के 15 जिलों के निवासी भाग ले पाएंगे. इसके लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन की प्रक्रिया शुरू हो गई है.

15 सितंबर से जबलपुर में होेगी अग्निवीरों की भर्ती.

Agniveer Recruitment: इंडियन आर्मी के भर्ती कार्यालय (मुख्यालय) जबलपुर की ओर से भारतीय सेना (Indian Army) में अग्निवीर भर्ती (Agniveer Recruitment) रैली का आयोजन किया जा रहा है. अग्निपथ भर्ती योजना 2022 के तहत जबलपुर स्थित भर्ती कार्यालय की ओर से 15 सितंबर से 25 सितंबर तक भर्ती रैली आयोजित की जाएगी. 

14 जिलों के अभ्यर्थी ले सकेंगे हिस्सा
इस भर्ती रैली में मध्य प्रदेश के 14 जिलों अनूपपुर, बालाघाट,डिंडोरी, जबलपुर, कटनी, मंडला, नरसिंहपुर, रीवा, सतना,सिवनी,शहडोल,सीधी,सिंगरौली और उमरिया के पुरुष उम्मीदवार भाग ले सकेंगे. इंडियन आर्मी में अग्निवीर (जनरल ड्यूटी), अग्निवीर (तकनीकी), अग्निवीर (क्लर्क/स्टोर कीपर तकनीकी), अग्निवीर ट्रेडसमैन (दसवीं पास) और अग्निवीर ट्रेडसमैन (आठवीं पास ) की भर्ती इस रैली के माध्यम से की जाएगी.

भर्ती के लिए ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन शुरू
भर्ती कार्यालय (मुख्यालय) जबलपुर के भर्ती अधिकारी की ओर से बताया गया है कि अग्निवीर भर्ती योजना का ऑनलाइन पंजीकरण मंगलवार 5 जुलाई 2022 की रात 1 बजे से 03 अगस्त 2022 की शाम 05:00 बजे तक खुला रहेगा. 22 अगस्त 2022 से 27 अगस्त 2022 तक अग्निवीर भर्ती योजना में पंजीयन करवाने वाले उम्मीदवारों के एडमिट कार्ड ईमेल के माध्यम से भेजे जाएंगे. भर्ती रैली का स्थान भी एडमिट कार्ड से सूचित किया जाएगा.अग्निवीर बनने के इच्छुक उम्मीदवार भारतीय सेना की आधिकारिक वेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in पर अपना पंजीकरण करा सकते हैं.

1 जुलाई से ही शुरू हुई भर्ती प्रक्रिया
बता दें कि तीनों सेनाओं  में भर्ती प्रक्रिया जारी है. थलसेना में भर्ती प्रक्रिया जहां 1 जुलाई से शुरू हो गई. वहीं वायुसेना में इससे पहले 24 जून जबकि नौसेना में 25 जून से शुरू हो गई. इस भर्ती में 17 साल से 21 साल तक के उम्मीदवार शामिल हो सकेंगे. हालांकि, इस साल के लिए आयु सीमा बढ़ाकर 23 साल कर दी गई है. यह भर्ती चार सालों के लिए होगी. इसके बाद परफॉर्मेंस के आधार पर 25 फीसदी कर्मियों को वापस से रेगुलर कैडर के लिए नामांकित किया जाएगा.