Maharashtra: 'जब ऐसा कुछ होता है तो...', पुणे में 'वर्कलोड' से 26 साल की CA की मौत क्या बोलीं सुप्रिया सुले?

Supriya Sule On Pune CA Death: EY कर्मचारी की कथित तौर पर वर्कलोड की वजह से हुई मौत पर सांसद सुप्रिया सुले ने कहा कि यह बहुत दुखद घटना है और यह सब कैसे हुआ इस पर गहन जांच होनी चाहिए.

(एनसीपी एसपी सांसद सुप्रिया सुले, फाइल फोटो)

Source : PTI

Pune EY Employee Death: महाराष्ट्र के पुणे की एक बड़ी अकाउंटिंग कंपनी में काम करने वाली 26 साल की कर्मचारी की 'वर्कलोड' की वजह से मौत हो गई. लड़की की मौत का मामला उनकी मां की ओर से कंपनी को लिखे गए एक पत्र में किए गए खुलासों के बाद सामने आया. अब इस मामले में एनसीपी (एसपी) सांसद सुप्रिया सुले की प्रतिक्रिया सामने आई है. उन्होंने कहा कि ऐसा कुछ होता है तो हमें एक समाज के रूप में इसके खिलाफ लड़ना चाहिए.

EY कर्मचारी की कथित तौर पर वर्कलोड की वजह से हुई मौत पर सांसद सुप्रिया सुले ने मीडिया से बात करते हुए कहा कि "यह बहुत दुखद घटना है और यह सब कैसे हुआ इस पर गहन जांच होनी चाहिए. जब ऐसा कुछ होता है तो हमें एक समाज के रूप में इसके खिलाफ लड़ना चाहिए."

#WATCH | EY employee's death allegedly due to 'overwork' | NCP-SCP MP Supriya Sule says, "This is a very sad incident and how did all this happen? A thorough investigation should be conducted on this...When something like this happens we should fight against it together as a… pic.twitter.com/5fDOS0Wj06

— ANI (@ANI) September 21, 2024

क्या है पूरा मामला?
बता दें केरल की चार्टर्ड अकाउंटेंट एना सेबेस्टियन पेरायिल ने पुणे की Ernst & Young कंपनी में मार्च में ज्वाइन किया था और जुलाई में उनकी मौत हो गई. एना की मां अनीता ऑगस्टाइन ने ईवाई के चेयरमैन राजीव मेमानी के नाम लिखे पत्र में बताया है कि उनकी बेटी की मौत कंपनी की ओर से दिए जा रहे वर्कलोड और वर्कप्रेशर की वजह से हुई है. 

उन्होंने कहा कि "उनकी बेटी को काम के बोझ, नए माहौल और लंबे समय तक काम करने से फिजिकल, इमोशनल और मेंटल रूप से नुकसान हुआ. कंपनी से जुड़ने के तुरंत बाद वह चिंता, अनिद्रा और तनाव का अनुभव करने लगी, लेकिन वह खुद को आगे बढ़ाती रही और एक समय ऐसा आया कि उसकी मौत हो गई."

सीए की मां ने बताया, "उसके पास कंपनी का बहुत ज्यादा काम था. अक्सर उसे आराम करने के लिए बहुत कम समय मिलता था. उसका मैनेजर अधिकतर मीटिंग को रिशेड्यूल करता था और दिन के आखिर में काम असाइन करता था, जिससे उसको देर रात तक काम करना पड़ा था और तनाव बढ़ जाता था. यहां तक कि वीकेंड्स पर भी उसे काम करना पड़ता था."