Google Salary Package: Google अपने चार सबसे सीनियर अधिकारियों की सैलरी बढ़ाने जा रहा है, जिससे उनका मूल वेतन 650,000 डॉलर से एक मिलियन डॉलर हो गया है. मतलब इनका पैकेज करीब 4 करोड़ 84 लाख रुपये से बढ़ाकर करीब 7 करोड़ 44 लाख रुपये कर दिया गया है. चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर रूथ पोराट, सीनियर वाइस प्रेसिडेंट प्रभाकर राघवन (गूगल सर्च के प्रभारी), सीनियर वाइस प्रेसिडेंट और चीफ बिजनेस ऑफिसर फिलिप शिंडलर और केंट वाकर वैश्विक मामलों के अध्यक्ष और मुख्य कानूनी अधिकारी के नए पैकेज का खुलासा यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) के साथ एक नए कंपनी फाइलिंग में किया गया है.
Google ने फाइलिंग में कहा, "जनवरी 2022 से प्रभावी, पोराट, राघवन, शिंडलर और वॉकर में से प्रत्येक का मूल वेतन 650,000 डॉलर से बढ़ाकर 1,000,000 डॉलर कर दिया जाएगा." फाइलिंग के अनुसार, सभी चार अधिकारी "2022 के लिए सामाजिक और पर्यावरणीय टारगेट के Google के प्रदर्शन में योगदान के आधार पर, अधिकतम 2,000,000 डॉलर सालाना बोनस प्रोग्राम में भाग लेने" के पात्र हैं.
प्रत्येक व्यक्ति को लाखों डॉलर में टारगेट वेल्यूज के साथ स्टॉक अवॉर्ड भी दिए गए हैं. पोराट को 5,000,000 डॉलर के टारगेट वेल्यूज के साथ पर्फोर्मेंस स्टॉक यूनिट्स ("पीएसयू") की एक किश्त और 18,000,000 डॉलर की राशि में रिस्ट्रिक्टेड स्टॉक यूनिट ("जीएसयू") की एक किश्त दी जाएगी.
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फाइलिंग के अनुसार, राघवन को 12,000,000 डॉलर के टारगेट वेल्यूज के साथ सार्वजनिक उपक्रमों की एक किश्त और 23,000,000 डॉलर की राशि में GSU की एक किश्त दी जाएगी.
जबकि शिंडलर को 12,000,000 डॉलर के टारगेट वेल्यूज के साथ पीएसयू की एक किश्त और 23,000,000 डॉलर की राशि में जीएसयू की एक किश्त दी जाएगी, वॉकर को पीएसयू की एक किश्त 5,000,000 डॉलर के टारगेट वेल्यूज के साथ, और जीएसयू की एक किश्त राशि 18,000,000 डॉलर में दी जाएगी.
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टॉप अधिकारियों के लिए वेतन बढ़ोतरी तब हुई जब दिसंबर में Google के एक टाप कार्यकारी ने कहा कि तकनीकी दिग्गज मुद्रास्फीति के हिसाब से सभी कर्मचारियों के वेतन को स्वचालित रूप से समायोजित नहीं करेंगे.
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