Google Layoff: गूगल के एक पूर्व कर्मचारी ने माइक्रो ब्लॉगिंग साइट एक्स (पुराना नाम ट्विटर)  पर खुलासा किया है कि कैसे गूगल ने उन्हें अपनी कंपनी से अचानक निकाल दिया है. गूगल के इस पूर्व कर्मचारी का नाम एलेक्स कोहेन है, जो जेमिनी एआई मॉडल के लिए एल्गोरिदम पर काम कर रहे थे. उन्होंने एक्स पर एक पोस्ट शेयर की, जिसमें उन्होंने लिखा कि, मुझे यह बताते हुए काफी दुख हो रहा है कि आज गूगल ने मुझे हटा दिया. मैं जेमिनी के लिए एल्गोरिदम को यथासंभव जागरूक बनाने का प्रभारी था.


गूगल ने अपने कर्मचारी को अचानक किया बर्खास्त


लेकिन फिर अचानक उन्होंने हैंगआउट और गूगल ड्राइव का एक्सेस खो दिया और फिर उनके मैनेजर ने उन्हें मैसेज भेजा कि उन्हें कंपनी से निकाल दिया गया है. उन्होंने आगे कहा, "आज ट्विटर पर शिकायतें सामने आने के बाद, मैंने अचानक हैंगआउट और गूगल ड्राइव का एक्सेस खो दिया और मेरे मैनेजर ने मुझे सिर्फ ये बताने के लिए मैसेज किया कि मुझे निकाल दिया गया है.


उन्होंने आगे कहा, “मुझे 12 महीने का विच्छेद मिल रहा है और उसके बाद मैं तय करूंगा कि आगे क्या करना है ($2.7 मिलियन) टीसी की मांग). पिछले 5 महीनों में एलएलएम और एआई के बारे में सीखने का सफर शानदार रहा!”




इससे पहले, पर्प्लेक्सिटी एआई के सीईओ अरविंद श्रीनिवास ने खुलासा किया था कि गूगल ने एक बार एक कर्मचारी के वेतन में 300% बढ़ोतरी की पेशकश की थी, जो 'सर्च टीम' का हिस्सा था और उसका एआई डिवीजन से कोई सीधा संबंध नहीं था.


गूगल ने पहले ही दिया था ज्ञापन


ऐसा तब हुआ जब गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा कि नौकरियों में अधिक कटौती होना संभव है क्योंकि कंपनी को निवेश के लिए क्षमता बनाने की जरूरत है और उसके लिए कठिन विकल्प चुनने पड़ेंगे. गूगल के सीईओ संदुर पिचाई ने सभी गूगल कर्मचारियों को एक आतंरिक ज्ञापन में लिखा कि, "हमारे पास महत्वकांक्षी लक्ष्य हैं, और हम इस साल अपनी बड़ी प्राथमिकताओं में निवेश करेंगे. इसमें वास्तविकता यह है कि इस निवेश के लिए क्षमता बनाने के क्रम में हमें कठिन विकल्प चुनने होंगे." 


इसका मतलब साफ है कि गूगल ने पहले अपने सभी कर्मचारियों को कंपनी ने निकाले जाने का अल्टीमेटम दे दिया था और इसी प्रक्रिया के तहत जेमिनी एआई मॉडल के लिए एल्गोरिदम पर काम कर्मचारी एलेक्स कोहेन तो अचानक नौकरी से निकाल दिया गया. लिहाजा, आने वाले निकट भविष्य में ऐसा भी संभव हो सकता है कि गूगल अपने कुछ अन्य कर्मचारियों को भी नौकरी से निकाल दें.


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