Facebook Job: वर्तमान समय में टेक्नोलॉजी सेक्टर भारी उथल-पुथल से गुजर रहा है. इस समय तमाम दिग्गज आईटी कंपनिया अपने कर्मचारियों की छटनी करने में लगी हुई हैं. अब मार्क ज़ुकरबर्ग ने भी मेटा (फेसबुक) से कंपनी के 13% यानि 11,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छुट्टी करने का फैसला किया है. लेकिन साथ ही इस बात का भी ख्याल रखने की कोशिश की है कि जाने वालो कर्मचारियों को कम से कम मुश्किलों का सामना करना पड़े. आइये आपको बताते हैं मेटा जाने वाले कर्मचारियों को क्या क्या सुविधा देगी.
- सेवेरेंस पैकेज- मेटा से निकले जाने वाले कर्मचारियों को कंपनी 16 सप्ताह की बेस सैलरी के साथ है, कंपनी में बिताये हर एक साल पर 2 सप्ताह का अतिरिक्त वेतन.
- पेड टाइम ऑफ लीव (PTO)- कर्मचारियों को उनका बकाया पेड टाइम ऑफ लीव का भुगतान किया जायेगा.
- आरएसयू वेस्टिंग- कंपनी कि तरफ से कहा गया है, कि वे सभी कर्मचारी जो अब आगे कंपनी के साथ काम नहीं कर पाएंगे, उन्हें 15 नबंवर 2022 तक तक का वेस्टिंग दिया जायेगा.
- हेल्थ इंश्योरेंस- छटनी होने वाले कर्मचारियों और उनके परिवारों को कंपनी कि तरफ से छह महीने तक इंश्योरेंस कवर के तहत होने वाले खर्चे को वहन किया जायेगा.
- करियर सर्विसेस कंपनी की तरफ से हटाए जाने वाले कर्मचारियों को, बाहरी वेंडर के जरिये तीन महीने का करियर सपोर्ट देने के साथ-साथ, अन्य संस्थाओं में निकलने वाली वैकेंसियों की जानकारी भी जल्द प्रोवाइड कराई जाएगी.
- इमिग्रेशन सपोर्ट मार्क ज़ुकरबर्ग ने ऐसे कर्मचारियों की छटनी पर दुःखी है, जो वर्किंग वीजा पर काम कर रहे हैं, ऐसे लोगों के टर्मिनेशन से पहले नोटिस पीरियड सर्व करने के साथ वीजा में भी कुछ छूट दी जाएगी, ताकि ये कर्मचारी अपने आगे के भविष्य के लिए प्लान कर सकें. साथ ही कंपनी इमिग्रेशन की जानकारी देने के लिए कुछ स्पेशलिस्ट की भी सुविधा उपलब्ध कराएगी. ताकि आपकी जरूरत के अनुसार वे आपको सही सलाह दे सकें.
- कंपनी कि तरफ से दी जाने वाली ये सभी सुविधाएं, कंपनी के यूएस और यूएस से बाहर काम करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए सामान होंगी. लेकिन यूएस से बहार के लिए कंपनी वहां के कानून के मुताबिक जल्दी ही जानकारी उपलब्ध कराएगी.