केंद्र सरकार ने शनिवार (24 अगस्त) को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) लॅान्च की, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू हो जाएगी

इस बीच नेशनल पेंशन स्कीम (NPS) और ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) की भी काफी चर्चा है. आइए जानते हैं कि यूपीएस, एनपीएस और ओपीएस में कौन सी सबसे बेहतर है

दिल्ली यूनिवर्सिटी के असिस्टेंट प्रोफेसर सिद्धार्थ राठौर ने बताया कि अगर आपको जीवन में स्थिरता के साथ रहना है तो यूपीएस पेंशन स्कीम सबसे बेस्ट है

प्रोफेसर सिद्धार्थ राठौर ने यह भी कहा कि अगर स्टॅाक मार्केट या म्यूचुअल फंड की तरफ कोई ज्यादा इंटरेस्टेड है तो उसके लिए एनपीएस सबसे अच्छी पेंशन स्कीम है

अगर कोई 25 साल तक नौकरी करता है तो यूपीएस के तहत उसे उसके आखिरी के 12 महीने में मिली सैलरी का 50 फीसदी पेंशन के तौर पर मिलेगा

कर्मचारी के मृत्यु हो जाने पर जो पेंशन उसे दी जाती थी, उसका 60 फीसदी उसकी पत्नी को मिलेगा

अगर किसी कर्मचारी ने 10 साल काम करने के बाद जॅाब छोड़ दी है, तो उसे 10 हजार रुपये पेंशन के तौर पर दिए जाएंगे. इसके अलावा ग्रेच्युटी और रिटायरमेंट पर एक मुश्त राशि दी जाएगी

प्रोफेसर सिद्धार्थ राठौर ने बताया कि एनपीएस में हर महीने पेंशन देने का कोई सिस्टम नहीं था. इसमें सरकार कार्पस बनाकर स्टॅाक मार्केट बेनिफिट के हिसाब से कर्मचारी को हर साल रिर्टन देती है

ओपीएस के तहत आखिरी महीने की जो सैलरी थी उसका 50 फीसदी पेंशन के तौर पर मिलता था. इसके साथ पेंशन का 58 फीसदी अमाउंट जोड़कर दिया जाता था

ओपीएस स्कीम को सरकार ने हटा दिया है. सरकारी कर्मचारी इसे वापस लागू करने की मांग कर रहे हैं