देश में वर्किंग वूमन्स को मां बनने पर 26 वीक या 6 महीने की मेटरनिटी लीव दी जाती है

लेकिन देश की बड़ी कंपनियों में काम कर रहे पुरुष कमर्चारियों को भी पिता बनने पर 3 महीने तक की पेटरनिटी लीव दी जाएगी

अभी तक पेटरनिटी लीव की तर्ज पर 15 दिन की छुट्टी का प्रावधान था, लेकिन कई कंपनियों ने इसे बढ़ाकर 3 महीने कर दिया है

रूल्स के मुताबिक, कोई भी पुरुष कर्मी पिता बनने के 2 साल के दौरान दो दिन से 6 वीक की छुट्टी ले सकते हैं

इससे मांओं पर जिम्मेदारियों का बोझ कुछ हल्का होगा और बच्चों की देखभाल में भी आसानी रहेगी

पुरुष कर्मचारियों को पेटरनिटी लीव ऑफर करने वाली कंपनियों में क्योर फिर, फाइजर, एक्सेंचर, नेच वेस्ट, जेपी मार्गन का नाम शामिल है

अच्छी बात यह है कि पेटरनिटी लीव के अलावा कैजुअल लीव, इलेक्टिव लीव और वेलनेस लीव भी मिल सकेगी

रिपोर्ट के अनुसार, क्योर फिट में 6 महीने, JP मॉर्गन में 16 हफ्ते और फाइजर में 12 हफ्ते की पेटननिटी लीव मिल जाएगी

वहीं नेट वेस्ट में 12 से 16 हफ्ते और एक्सेंचर में 12 से 16 हफ्ते का पितृत्व अवकाश अप्रूव किया जाएगा

ये नियम बायोलॉजिकल पेरेंट्स के अलावा बेबी अडोप्ट करने वाले पेरेंट्स के लिए भी लागू होंगे